Polsek Torgamba Gelar Syukuran Kenaikan Pangkat Dan Pemberian Reward, Tingkatkan Profesionalisme Kualitas Pelayanan Untuk Masyarakat.
0 menit baca
SOROTANRAKYAT COM
LABUSEL-SUMUT
Suasana penuh kehangatan dan kebersamaan mewarnai kegiatan syukuran kenaikan pangkat personel sekaligus pemberian penghargaan (reward) kepada anggota berprestasi yang digelar di Markas Polsek Torgamba, pada Sabtu (4/7/2026) sore.
Kegiatan yang dimulai pukul 17.00 WIB tersebut dipimpin langsung oleh Kapolsek Torgamba, AKP S. Gurusinga, dan dihadiri Wakapolsek IPTU Syopiandi, para kanit beserta personel Polsek Torgamba, Bhayangkari, perwakilan perusahaan BUMN dan swasta, tokoh masyarakat, tokoh agama, serta insan pers.
Acara diawali dengan pembukaan, dilanjutkan sambutan Ketua Panitia IPTU Syopiandi, pembacaan doa oleh Ustaz A. Pohan, serta sambutan dari perwakilan perusahaan yang disampaikan oleh Alprio Munthe.
Dalam kesempatan tersebut, tokoh masyarakat Miran Widodo menyampaikan apresiasi terhadap kinerja Polri, khususnya Polsek Torgamba.
“Semoga Polri, khususnya Polsek Torgamba, semakin sukses serta semakin dekat dengan masyarakat,” ujarnya.
Momentum syukuran juga menjadi ajang ungkapan rasa syukur dari personel yang menerima kenaikan pangkat, yakni Aiptu Dani Tri, Aiptu Lisdianto, dan Aiptu Hayali Rambe. Ketiganya menyampaikan terima kasih atas dukungan pimpinan, rekan kerja, dan keluarga yang telah menjadi motivasi dalam menjalankan tugas sebagai anggota Polri.
Selain syukuran kenaikan pangkat, Polsek Torgamba juga memberikan penghargaan kepada sejumlah personel yang dinilai menunjukkan dedikasi dan prestasi dalam pelaksanaan tugas. Perwakilan penerima reward, IPTU Rajo Irawan Hamonangan, menyampaikan bahwa penghargaan tersebut menjadi motivasi bagi seluruh personel untuk terus meningkatkan profesionalisme dan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Kegiatan kemudian ditutup dengan makan malam bersama dan hiburan yang berlangsung dalam suasana penuh kekeluargaan.
Melalui kegiatan ini, Polsek Torgamba berharap semangat kebersamaan, dedikasi, dan penghargaan terhadap kinerja personel dapat terus ditingkatkan, sehingga pelayanan kepada masyarakat semakin optimal serta hubungan kemitraan dengan seluruh elemen masyarakat tetap terjalin dengan baik.
( Ilham hasibuan )
